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                  1. 喲喲生活百科首頁
                  2. 生活問題和經驗
                  3. 生活冷知識
                  合同制工人可以解除合同的情況-合同制
                    ? 生活冷知識
                   
                  根據中國《勞動法》第三十二條規定，勞動者在以下情況下，可隨時通知用人單位解除勞動合同：還處在試用期內；用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動；用人單位未按照勞動合同制約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2020090503513860
                  而且根據《勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位，不須用人單位批準。30日期滿后，用人單位應為勞動者辦理有關解除勞動合同的手續。
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