員工工作期間曠工離職公積金和社保的處理方式為:勞動者應當回原用人單位辦理離職手續,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續,勞動者可以持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心和社保局分別辦理住房公積金提取和社保轉移手續。員工工作期間曠工離職公積金和社保的處理方式為:勞動者應當回原用人單位辦理離職手續,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續,勞動者可以持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心和社保局分別辦理住房公積金提取和社保轉移手續。
職工工作期間曠工和社會保險的處理方法是:職工應返回原用人單位辦理辭職手續,用人單位解除或解除勞動合同時應出具解除或終止勞動合同證明。解除勞動合同,并在十五日內提供勞動。 辦理社會保險關系轉移手續的,勞動者可持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心、社保局辦理住房公積金提取和社保轉移手續。
職工工作期間曠工和社會保險的處理方法是:職工應返回原用人單位辦理辭職手續,用人單位解除或解除勞動合同時應出具解除或終止勞動合同證明。解除勞動合同,并在十五日內提供勞動。 辦理社會保險關系轉移手續的,勞動者可持解除勞動合同證明到住房公積金管理中心、社保局辦理住房公積金提取和社保轉移手續。