大家好，這里是喲喲生活百科，在職場上不如意的事，十有八九無論是公司待遇不好，還是工作環境不行，都有可能成為職場求職者離職的理由，那么不干了五險怎么處理：
接下來咱們就來一起看一看，這里就要分不同的情況來說了。
首先是第一種，如果是跳槽的話，就說明已經找到了下家，而且新公司就在同一個城市，那么就可以利用好時間使自己的老公司和新公司無縫銜接，這樣的話社保是不會斷腳的，這種情況下是最好處理的。
不干了五險怎么處理，第二種情況就是沒有找好新工作，如果沒有找好新工作的話，五險一金就不得不面臨斷腳，五險一金斷腳對養老保險的影響其實并不是很大，只要累計繳滿15年，其實都是可以領取養老金的。
但是醫療保險的繳費年限是不能夠累計計算的，只有連續繳滿25年才能夠終身享受醫療保險的待遇，如果不打算繼續找工作了，可以自己到社保局交齊剩余的社保費用，但是沒有單位代繳。
辭職了五險一金就浪費了，費用需要自己全額承擔。工傷保險和生育保險在沒有單位的情況下是不能夠自己繳納購買的。
辭職后五險自己怎么交，第三種情況，在新的城市工作，這個時候就需要辦理社保轉移手續了，社保里面我們能夠辦理轉移的就只有養老保險、醫療保險和失業保險，其他的兩險是無法轉移的。
很多人一般都只選擇轉移養老保險保險和醫療保險，辦理社保轉移手續之后，如果中間沒有斷腳，也是不會影響連續繳費年限的。想要了解更多金融知識與財經資訊，歡迎關注我們。