大家好，這里是喲喲生活百科，給人打工，工資5000扣五險一金剩多少：
員工在入職的時候基本都會辦理五險一金，所以在發工資的時候需要扣除五險一金的費用，那么工資5000扣五險一金剩多少？
五險最低標準交多少錢，五險一金當中的養老保險是單位交20%，個人交8%，而醫療保險是單位交8%，個人交2%，失業保險是單位交2%，個人交1%，至于工傷保險和生育保險則完全由單位繳納，所以不用從工資里扣除這兩個險種的費用。
養老保險和失業保險有繳費基數，上一年度職工月平均工資來算的，至于失業保險單位是按當月職工工資總額的2%來繳納的，而個人是按本人月工資的1%來繳納的。
還有住房公積金是看公司的繳費基數和繳費比例，其中單位和個人的繳費比例是一致的，需要在5%~12%之間，所以如果你所在單位的住房公積金繳費比例是5%，養老保險和醫療保險以及住房公積金的繳費基數都是5000的話。
5000扣完五險一金剩多少，那么養老保險要交5000×8%=400元，醫療保險要交5000×2%=100元，失業保險要交5000×1%=50元，住房公積金要交5000×5%=250元，工資5000五險交多少，工資5000扣完五險一金剩余5000-400-100-50-250=4200元，就是800元。