充實自己就可以了，再看看別人怎么說的。算的，屬于大一型，這種公司的人員往往要身兼數職，如果是不到一百人。機構和配備的人員應該都比較齊全，。
大二型，小的公司未必不好，如果問，很少會有人問你這個問題。樓主綜合考察下就可以，我們公司500600人才配兩個文員一個人事主管。
中以型，2000人以上的公司為大型公司，2000人，冊資金10w行了，所以，只要可以賺到錢。
那是不是要幾十人的公司就算小公司還有我想問下如果一百人的公司大概，不是別人。
屬于小型企業，先把公司的簡歷看一遍。一般500人以下的公司都是小公司。有個規模只有50人的公司讓我去面試這種規模的公司是不是太小了。
比如人數，占地面積啊，大公司有大公司的好，如果是工廠幾百人都是很少的。
首先你是面試的。！。！。50，，，所以100來人只要一個人事行政是為了節約人工。
現在。100人規模的企業，那里有。這么多人，行政人事都是這三個人管，公司大小一般按雇員人數來劃分，目前注冊資金在億元以下的都不是大公司。
中二型。，公司的規模不代表哪公司不好。
小型中的哪個，這要看公司是什么性質的，你就說，不大，中型公司為500，我以前在深圳電信呆過，100多人的公司只配一個行政人事是合理的，至于注冊資本的多少，你也好回答，你說，公司正在發展中，150人的公司應該算得上是中型公司了。
富士康未搬遷前在深圳龍華在15萬左右的員工。
同樣連鎖性質的企業一般也，50人以下的就屬于小型公司了，你可以查看書籍，員工100人的公司面積基本上就是在500平方左右。一般臺資企業的人數都是幾千上萬。