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                3. 師德師風工作總結(教師師德師風個人總結)

                    師德師風工作總結(教師師德師風個人總結)

                    師德師風先進個人工作總結

                    帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業的真誠,我踏入了教育工作這片熱土,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉眼間,我的教書生涯將近二十六年,在教育工作中,我始終熱愛黨的教育事業,為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻。有人說:“教師的職業是太陽底下最神圣、最偉大的職業。”是啊,熱愛自己的本職工作,從自己喜歡的工作中感受快樂,分享成功是我在平凡崗位上超越自我,走向成功的動力。在工作中,我認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責,嚴格服從學校的工作安排,團結同志,關心學生,工作勤奮,樂于奮獻,嚴于律己,受到了學生的喜愛,家長的尊重;得到了同事的贊許,領導的信任。

                    有人說:“用心靈贏得心靈,是教育的最高境界。”這就意味著教師必須具備奉獻精神和敬業精神。從教26年來,我一直把教育教學工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的組合來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的工程。在教育教學中,不斷探索,在管理中創新,在和諧中育人。

                    一、用愛心感染學生

                    愛心是具體的瑣碎的。我每天總是早早到校,及時巡視教室,檢查教百思特網室的衛生和學生的紀律情況,看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,問候學生穿的衣服是否合理。班上的學生都來自于農村,家庭條件不是很好,我多次送給學生學習用品。對于家庭條件特別差的學生,經常利用星期天或節假日,對這些學生進行家訪,及時了解他們的家庭狀況、思想動態和學習情況。及時幫助他們學習和生活中的困難,幫助他們樹立學習的信心。個別學生由于學習基礎太差,學習跟不上進度,我就積極主動地幫她們輔導功課……最終贏得了家長的感激,學生的感動。做一名教師,關心學生就像關心自己的孩子一樣,既要關心他們的學習和生活,又要關心他們的健康,還要關心他們如何做人。這些事情看起來似乎很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現。幾十年來,我就這樣撒播著愛的種子,收獲著愛的碩果。

                    二、采用激勵的方法,激發學生的內生動力

                    在教育教學中,我一直注重運用激勵的方法,采用贊美和賞識的態度教育學生。尤其是對待那些基礎差,學習信心不足的學生,我就采用有效的激勵,幫助他們樹立學習的信心,激發他們的內生動力。主要采用“三多與三少”的方法激勵學生。“三多”是指采用多鼓勵、多表揚、多贊美的方法激勵學生。“三少”是指采用少批評、少指責、少埋怨的方法激勵學生。善于發現學生的“閃光點”,采用有針對性的適時的進行表揚。正因如此,孩子們的學習態度端正了,目標明確了,紀律性增強了,學生懂得了如何團結互助,最終使班風更好了,學風更濃了!

                    三、用制度培養好習慣

                    多年來,我一直把養成教育作為班級管理的基礎。

                    第一、利用班會學習學校各項規章制度,使他們了解和懂得各項規范要求,為今后能夠遵守校規校紀奠定基礎。

                    第二、讓學生百思特網成為班級的主人,加強自律。充分發揮小干部的作用,促使孩子們自我約束、自我管理、自我反省,從而使他們養成了良好的行為習慣。

                    第三、充分利用班會或者課余時間,及時對學生進行針對性的教育。利用國慶節對學生進行愛國主義教育;為紀念抗美援朝勝利70周年,讓學生及時觀看紀錄片《英雄》,讓學生學習關于英雄們的感人事跡;利用班會對學生進行防溺水安全、防森林火災安全、交通安全、飲食安全、防止校園暴力安全等安全知識教育。并定期召開家長會,教會學生認識世界,學習怎樣做人。

                    四、用責任做好紐帶

                    教師是聯系學校、家庭與社會的一個重要紐帶。作為班主任,更應該有意識地介紹科任教師的一些優點。例如,性格、愛好、教學方法以及教學成績等等,以贏得學生及家長對老師的尊敬與信任,使他們懂得如何尊師重教。同時,我與科任教師密切配合,經常與科任教師溝通協調,加強班級管理,關心愛護學生,處理好家長、學生、學校、社會等各個方面的關系,使家校密切配合,共同促進孩子們健康、快樂的成長!

                    五、用真心引領學生成長

                    孩子的教育,離不開老師和家長的共同協作。在教育教學中,我發現每當我與學生說到要請家長時,他們就會產生一種畏懼和擔心的心理。究其原因,原來在孩子們的心中,只有每次犯了錯誤,才會請家長。家長到校以后,對學生輕則訓斥,重則打罵,所以,這使得孩子們很為反感。為了消除孩子們的疑惑和顧慮,我便試著改變策略。當孩子們進步了,我就及時打電話告訴家長;當孩子們做了好人好事,我就頒發喜報告知家長……本著關心學生,愛護學生,有效激勵的方法,使孩子們不再把學習當成負擔,讓學生、家長和老師一起分享成功的快樂!對班級的“學困生”,我始終以“不放棄每一個學生,一視同仁”的教學原則,幫助他們樹立學習的信心。通過不同的方式和有義的活動,讓他們每一個人都有展示自我的機會,看到孩子們的一點點進步,并及時的給予鼓勵和表揚。

                    六、用恒心鉆研教育教學業務

                    在抓好班級建設與管理的同時,我更注重鉆研教育教學業務。在教育教學工作中,潛心鉆研教材、教法和學法,精心設計和處理教學中的各個環百思特網節,做到精益求精。在課余時間認真學習和鉆研教育教學理論,運用先進的教育教學理念來引導學生。最終使班級管理嚴謹,班風正,學風弄,活動開展有聲有色。在多年的教育教學錘煉中,積累了豐富的教學經驗,成為學校勇挑重擔的骨干教師。在長期的教育教學實踐中,逐漸使自己變得業務過硬,作風優良,教學成績和教學質量穩居全鎮前列。

                    總之,班級管理工作雖然瑣碎繁雜,教育教學工作勞碌而又辛苦,但是作為一名教師,要有持之以恒的耐心,無微不至的細心,足以融冰的愛心,所有這些,不僅贏得家長們的好評,而且也贏得了孩子們那天真無邪的童心!

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