昨晚上表姐給我打電話，
問我有沒有什么年終總結的模板，
怕自己寫的不出挑，年終獎都拿不到。
快到年底了，確實對于職場人來說
也得提前梳理今年的工作了，所以此時做準備，
一方面可以提前梳理一下今年的業績。
另一方面也做最后的沖刺，
該在年底沖一沖的就盡量加個油，
到時候也能給自己多鍍鍍金。
如果每年寫總結都沒有心意或者毫無頭緒，
可以看看這篇文章，相信你會大有收獲。
一份好的年終總結，通常會由這3塊內容組成，
無需長篇大論，理清觀點然后補充內容即可。
1.今年的工作概況：
先給自己今年的工作下一個整體的結論；
2.今年的工作詳情：
對于手頭負責的每項工作都詳細的表述一下、
加入成果展現和個人感悟；
3.明年的規劃展望：
列出關鍵試想，對明年做一個大體的規劃。
在這里給大家一個建議，
平時要養成記錄工作的習慣，
這樣回顧起來一是方便二是能有所收獲，
不至于做完事情之后遞交結果拿到工資，
過程卻沒有任何長進。平時多記錄筆記，
這樣年底總結的時候才有精確化的數字可言。
1.精煉：
文字總結最好控制在2頁紙以內，
如果需要口頭匯報那就控制在20分鐘即可，
這樣才能確保領導有耐心的看完，所以要求語言精練；
2.精準：
模糊描述全部取締，多用數字說話這樣更有說服力，
這需要你在參與工作的時候就記錄下來
這些客觀數字，類似“還不錯”
“挺快的進步”，這樣的話毫無表達效果；
3.核心：
這里的核心指的是核心業務，
公司一定會有核心業務，
所以不管你職位大小，一定要體現自己
對核心業務的影響以及貢獻，這樣才能獲得好評；
4.重點：
重點突出這是大家都已經知道的道理，
過去的一年你肯定經手不少事情，
羅列出來最重要的顯眼一下，這樣更有說服力；
5.復盤：
總結自己的成功經驗，
最好是能和大家一起交流的那種，
這是你的團隊意識，也是對自己的一個回顧和升華；
6.反思：
反思一般會被大家放在最后，
畢竟我們不能只去宣揚自己的成績，
多想一下怎么才能做的更好，
這樣配合自己來年的計劃，體現你對工作的熱情。
很多人之所以年終總結寫的不好，
大多數原因并非是套路用不好，而是犯了這幾個錯；
1.流水賬：
總結不是流水賬一樣的匯總，最好是理性層面的評估，
多加一些經驗體會比羅列事件要有營養的多；
2.無重點：
既然是一年的工作，所以你沒必要事無巨細的去寫，
突出寫重點的工作就行了；
3.只報喜：
領導更希望你看到工作中出現的問題，
不過別列舉太多，分析一兩個佐證你的成長就行；
4.太低調：
不要太低調，腳踏實地沒有錯，
但總結里面該給自己代言就得表現一番，
讓別人知道你做成了什么；
5.不做假：
不能因為給自己鍍金就編造業績，
一旦被發現你這是原則問題，盡量實事求是。
關于年終總結，給大家列了一個大致的綱目
以及主要的要求和需要避免的誤區，
其實看完之后就能發現，
不要臨時抱佛腳，總結不是臨陣磨槍，
平時工作多做積累和階段性總結，
到年底就會從容的展現自己。
關于年終總結，你覺得還需要注意些什么呢？
歡迎給大家評論區補充！
本文地址：
