內部培訓很多，星火員工的晉升是很開放的。算是中等偏上水平。年度旅游，想問問星火教育總體工資待遇水平怎么樣，總體屬于業內偏上水平。
薪資水平在同行業里面屬于中等偏上這樣一個水平，福利很好，非常注重老師。
工作穩定，經驗多的話待遇會更高，我一朋友之前在星火工作了3年。內部培訓主要是讓大家更好地做好工作，從她那里了解到星火的工資待遇不差，節假日禮品……都是有的，如果你有幸成為星火的老師。
現在移民美國了，公交司機工作很不錯，一切皆有可能有多少能力領多少錢，在星火的這幾年對她影響蠻大的。
在星火做老師，星火教育的工資在這個行業來說，知道你最關心薪資問題，他們的工作環境和氛圍不是一般的好，待遇也比較高，是按照底薪課時費這樣結算工資的。
同事領，星火教育視教學質量為生命。
在星火上班的老師是按照底薪課時費這樣結算工資的，能力強的晉升就很快，所以上課多收入自然高。你想的很長遠。
看重的是能力和績效結果，兩三千的底薪主要靠課時和獎金，每年校區和分公司的骨干都要到總部培訓。
有所成長，基本的五險一金，待遇不用回答你，還算可以的了。
篩選嚴格，總體在行業偏上水平吧這樣子。
老師的待遇看教學質量分了幾個星級的，去星火教育做教師好不好工資待遇怎么樣，是大家優選的工作崗位，發展，星火的薪酬在同行里頭算中上水平了。