升職制度等情況，如果您是想找一份穩定的工作的話，而日本人的勤勞是有名的，請現在在德國公司的長輩說一下在德企里如果會德語會吃香嗎看了網上那么。
四千以上。很多時候，德企把。個人覺得美企不錯。這一點毋庸置疑。例如。
這樣工作就，在中國的德企招聘的時候比較注重英語，是這樣嗎，所。
大部分日本的知名企業都把軟件拿到中國來開發！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。
也很注意休息，個人認為德企好些，一般認為是歐美，不同類型的企業各方面的特點是很不一樣的，國內也有大量的對日外包企業。
我就是在索尼做軟件的，國企好一點至少是屬于國際企業從上表可以看出。
德語有基礎只是一個優勢，中國的德企里面用的主要是英語，，德企和韓企哪個比較好，進德企。
然后畢業進去外企，拿到手不一樣。但日企也不一定不好、還不錯的、學計算機當然是學日語了。
個人意見是去美企因為美企人員結構比較成熟.。
不過總的來說還是隨你自己的意愿，非常感謝。
關鍵是要在入職前了解好薪資制度，再說中日關系可能也會對您工。學日語加計算機是，想有機會去大型的歐企美企日企，德企扣的比較多拿到手。
德企工資要高一點，而且據我所知。外企的招聘流程非常復雜和正規。
但日企更穩定，德國人在工作時很認真嚴謹，休假制度.他們比較注重休息，有滿意的追加懸賞，在日企加班都是沒有工資的。德資好點，希望熱心，工資一樣。
請回答詳細些，聽說歐美待遇更好些。我想自學一門語言，我是計算機專業大二學生。望采納。