適合大學生的兼職其實有很多，個人建議嘗試多種兼職經驗會多一些。
因為不管是在原來的公司還是現在自己創業，可以說我看過無數份大學生的簡歷，有讓我眼前一亮的，有那種我看都不會看的。那么從一個公司管理者的角度來看，（此處僅代表我自己，不廣泛代表其他人）我看簡歷最主要看什么呢？其實我就看兩點，第一點是照片，第二點是你的兼職經歷跟我所招聘的工作崗位有沒有契合點。
很多同學的簡歷不帶照片，我不知道這是為什么。我為什么第一眼看照片？如果一個你看不順眼的人天天在公司晃來晃去的，你會很爽嗎？我剛才說過了，男人沒有不帥的，女人也沒有丑的，最起碼你得讓我看見你的欲望吧。
你就那么見不得人嗎？另外有的簡歷有照片，但是拜托你拍得好看一點，那照片拍出來能不能用來給用人單位看，你自己看不出來嗎？所以希望大家在將來找工作的時候一定認真拍一張證件照。有的時候用人單位就是首先看一下這個人是否看著順眼q求職的人太多了，拜托大家對這個事情一定要重視起來。
光看著順眼沒有用，關鍵還要看這個人能不能用。這個時候我就要看一下他所學的專業或者他做過的兼職，他的經歷跟我公司想招聘的人才有沒有契合點。比如我想招聘一名銷售人員，他學什么專業的就不重要了，我就要看他大學期間有沒有做過銷售、銷售業績怎么樣。不光是看簡歷，面試的時候，這也是我重點要考察的。
那如果我要招聘一個程序員，首先我就要看他是不是學計算機的、編程能力怎么樣、有沒有相關的作品。別跟我提成績，現在的大學，那些成績是怎么考出來的我估計大家心里都有數，我要的是實戰經驗。再比如我要招聘一個行政管理人員，那我就要看他有沒有組織過一些活動、組織能力怎么樣。
你說，老師，我聽你的話把我做過的兼職都寫上去了。其實我想跟你說，與其你一個月換一份兼職，還不如認認真真做好一份兼職做一年。你做一個月兩個月根本不會對你所做的行業有多少了解，你看著你的經歷覺得很豐富，我看著卻覺得你沒有長性。
當年我創業的時候吸引投資，投資方最看重的就是我對行業的執著，我做一個行業做了將近十年，其中八年是在同一家公司工作。在這個行業做了這么長時間，對于行業規則我深深地了解，所以投資方把錢放在我這里是非常放心的。
在做院校專業選擇咨詢方面，為什么我是最專業的？就是因為我這將近十年的時間里每年都會收集各個學校的考試信息，而且這種信息收集工作都是我親自去做，不管再忙再累，熬夜熬得再晚我都會親自去做。所以我敢說，在考研院校專業選擇領域，我是最專業的。如果你真的做過很多兼職，那么你的簡歷一定是多變的。
也就是說你應該按照用人單位的需求去修改你的簡歷。你看到你心儀的一個公司招聘你心儀的崗位，一定要想想這個崗位最需要你具備怎樣的能力，而你的哪份兼職鍛煉了你這方面的能力，那么這份兼職的經歷一定要寫上去，描述得詳細一些。這些才是那些看你簡歷的人最關心和最關注的。