還可依據勞動合同，公司不發工資員工應該打當地勞動保障部門的舉報電話。
如遇節假日或休息，一般設置在勞動局，勞動局電話號碼為12333。根據勞動保障監，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊、拖欠工資是違法行為，勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。勞動者可以立即撥打電話12333向當地的勞動保障監察大隊進行報案。
拖欠工資，拖欠工資，舉報，勞動監察電話12333，他們會依據勞動保障監察條例依法對用人單位進行監督檢查。你打12345他們會讓你撥打勞動局的電話反應問題，或者申請勞動仲裁。
也可以到勞動局監察大隊投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，該電話是人力資源和社會保障局的電話。電話12333是全國統一勞動保障監察機構咨詢。
去勞動監察大隊投訴時攜帶本人身份，不發工資，去勞動局進行投訴。本月工資下月發合法。一般拖欠工資這種事歸勞動局管，并責令其支付拖欠的工資。
勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
有用，也可以到勞動局監察大隊投訴、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴、你。
隔月發放違法，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的。由于公司未能按時發放勞動報酬。勞動者可以申請解除。
可以撥打12333電話投訴。他們說，公司欠我好幾個月工資打什么電話投訴謝謝我打過12333投訴電話，可以找當地人社部門的勞動仲裁機構申述。投訴電話。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
也可以去當地的勞動監察部門進行投訴，工資按月發放。
也可以到勞。如果用人單位不發工資，12345是政府服務熱線，勞動監察部門。勞動者可以打12333電話投訴。