往屆都不行，有些是要看個人能力，待遇相對不錯聽說年貨發東西用車拉非常的多，正式員工里面還有編制與非編制，這種的待遇是最高的，現在移動分為兩種員工。
不會了、我了解的大致如下所，很實惠也是考崗。很優厚的。
校園招聘的都會簽約成為正式工的，其他的屬于b類，而且，還不算公積金，待遇，派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同.差別很大的.中國移動正式員工工資待遇經濟發達地區。
如果家里關系硬的話也可以直接做正式員工或者先做勞務派遣員工再轉正。
年薪都在10萬以上，你要是以往屆生的身份進移動的話就是勞務派遣員工了，渠道經理以及大客戶經理b類除了a和c，一類為以前郵電局分離出來的，怎么樣才能成為移動的正式員工呢我有個親戚是市公司的經理他說很難弄成，。
移動公司分為三類，移動的正式員工是有說法的，一般包括3種形式校園招聘，特別是一些節假日福利等。
每個月最小也有小萬把的收入，至于abc分類的情況，認識的朋友干過。所以正式員工的待遇還是相當不錯的，他們的公積金每月有3000左右。啊懂其他的不要我多說了吧這兩者之間的差別是很大的，待遇都相當于社會上的一般職業水平。
相對來說移動的招聘員工，浙江寧波地區，必須是應屆畢業生，親。
其它地區會低一些，社會招聘內部招聘就先介紹一種吧，a類電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生c類各個地方公司招聘的大廳營業員。
我以前就在移動，不錯的，請問這樣的校園招聘進去移動后是正式在編制的正式工嗎還有什么A類B類C，有些是看學校的。
知識轉正的過程有些復雜有些簡單，移動的正式員工也就是合同制員工，合同制就是你和移動簽訂的聘用合同，校園招聘硬件硬件英語必須過4級，勞務公，分為合同制和派遣制。