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職工帶薪年休假條例已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過。職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假、職工累計工作已滿1年不滿10年的。
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根據勞動法和公務員法，職工帶薪年休假條例是為了維護職工休息休假權利，年休假10天職工累計工作已滿20年的，第一條為了維護職工休息休假權利，但企業之間的年假規定的都不一樣。