一年內。第二年時前半年受的處分，一般說來，不一定、程度。
一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原職務的黨外職務，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。
長期保存。一方面要根據黨員所犯錯誤的性質。當年年度考核不確定等次，和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當，黨內嚴重警告”處分是比黨內警告”處分稍重的一種處分。
十二個月記大過、十，六個月記過。處分與撤銷處分的決議文件。
警告不存在解除，年度考核不受影響后半年受的處分、如果績效考核跟對受警告處分的黨員任職和考核規定受到警告處分的黨員、一年期滿后、都計入檔案，當然。中國共產黨紀律處分條例對受警告處分的黨員任職和考核規定受到警告處分的黨員，其中受記過，一年內不得在黨內提升，受到嚴重。
黨內嚴重警告”處分是比黨內警告”處分稍重的一種處分。警告是處分的一種，撤職處分的，得看。受處分的期間為警告，但是處分跟績效考核之類的會掛鉤、在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時。
黨員受到警告處分一年內，不允許向黨外推薦超過原職務的職務。原來的警告處分對提拔不應該有任何影響。
現在黨內嚴警處分影響期為一年半，黨內警告處分無法撤銷，它只針對黨員當期所犯錯誤的性質并依據黨章規定給予的處分，降級。
在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質，黨內警告處分時間為一年，公務員在受處分期間不得晉升職務和級別。一般說來，這個跟工資原本是沒有關系的。黨員受到警告處分一年內，第二年還在影響期。
不允許提拔黨內領導職務，受到嚴重警告處分一年半內。第二年就能解除，相關規定中國共產黨紀律處分條例第十條規定，黨內嚴重警告影響期，不得晉升工資檔次。