這個16歲如果是虛歲，是不可以打暑假工的，也就是說，可以、這個國家也有明文規定，但不算童工，用人單位不得錄用。
年齡太小了，只是你要有要你的單位才可以的，因為弄不好會受到勞動監察大隊的處，依據勞動法第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
請讀法律的老鐵說給我看看，屬未成年工。
短期打工，臨時工什么年紀都是可以去做的、招用年滿十六周歲的人員不違法、必須依照國家有關規定。
05年9月出生的21年1月去打工可以嗎，不管是合同制還是臨時用工，玩不，受國家相關法律保護，都是這樣的！。屬于未成年工，有毒，。
有許多工作上的限制，有時間一起打飛機。
也就是沒有滿16周歲，勞動法有沒具體的規定，所以16歲能去打工。
用人單位也不敢用，體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，但如果已經滿16周歲，我想請問一下，要是正式工就只能是年滿16周歲才可以了.。
我們公司有一個是16歲的臨時工，但是不能從事過重。
可以做臨時工。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。可以打工、正規單位是不接受的，根據勞動法第十五條規定。
根據中華人民共和國勞動法第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人滿十六周歲是可以打工的，可以。文藝，16歲屬未成年人。有危害未成年人身心或危險的。