加班費咋給？加班必須給加班費嗎？加班費是必須給的，你不能讓我白干吧。正常來講，企業安排員工加班了，應當支付員工工資的150%的工資報酬，但如果是安排你在休息日去加班的，他支付你工資報酬的時候，是應當支付200%的工資報酬，可是如果能夠優先安排你補休的話，是可以安排補休的。補休的時間要等同于你加班的時間。
如果現在五一假期我們都在家休息的時候，這種法定假日公司、安排你去加班了的話，那就必須支付你300%的工資報酬，不能夠以補休去替代加班費。知道了嗎？
網友評論：
一：我剛剛看到，五月份起微信微博聊天記錄可以提起民事訴訟；
二：從來都加班，從來沒有加班費，春節，清明，五一，國慶，元旦，從來沒有加班費怎么辦，一個天天加班的醫務工作者；
三：這些東西感覺都沒有用 因為現在簽合同的時候基本工資都比較低。算到最后加班工資根本沒有多一分。而且人家合法。但是這個案例一出，你如果拒絕加班你就要掂量掂量了，大家品，細品。
很多在公司加班無加班費，你知道該怎么辦了嗎